合同解除和终止的具体区别

合同解除和合同终止的区别是： 1、产生条件不同，合同解除是因违约、法定或约定事由达成而产生，合同终止一般是因合同履行完毕、债务免除等事由而产生； 2、后果不同，合同解除的效力是停止履行，并不溯及既往，而合同终止的效力是终止履行，效力及于以往

合同解除和合同终止的区别具体表现在以下方面： 1、后果不同，合同解除的效力是停止履行，并不溯及既往，而合同终止的效力是终止履行，效力及于以往； 2、产生条件不同，合同解除是因违约、法定或约定事由达成而产生，合同终止一般是因合同履行完毕、债务

劳动合同的解除和终止的区别：解除的情形包括双方协商一致解约、劳动者预告解除、一方单方面解约等；而终止的情形包括劳动合同的期限届满、劳动者死亡、用人单位被依法宣告破产等。

终止合同和解除合同区别如下： 1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力；

（一）发生条件不同。 1、有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 2、当

不一样。劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是

解除合同和终止合同的区别如下： 1.合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。 2.合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力；合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力。

合同终止与合同解除的区别：1、解除合同，必须有一方做出相应的意思表示通知对方。通常是双方作出了终结的意思表示。合同终止是合同关系消灭，通常都是预先约定好了或者其他法定事由出现，导致合同终止。不需要任何一方必须提出。2、合同的解除，只对未履行

合同解除和终止合同的区别有： 1、效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力； 2、适用的范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方

合同解除和合同终止的区别是，合同解除一般是因一方违约而解除，而合同终止一般是自然终止。合同的解除具有溯及既往的效力，并且合同解除也是合同终止的情形之一。

(1)二者的效力不同。合同解除可发生溯及既往的效力；而合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力。 (2)二者适用的范围不同。根据法定的合同解除情形可知，其通常被视为对违约行为的一种补救措施，实质上是对违约方的一种制裁。

终止合同与解除合同区别如下： 1、适用范围不同； 2、法律效力不同； 3、权利专属不同。合同终止权为非专属权，可随债权或债务一同移转第三人；而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括移转外，不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三

合同解除和合同终止的区别主要是方式不一样，合同解除一般是合同当事人主动行使解除权，而合同终止是自动的。具体而言，合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力。因此