签了三年合同离职了是否有违约金？-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

签定三年合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不用赔偿违约金，但如果涉及公司培训等项目的，在离职时劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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律师普法

签了合同，合同是否违约问题
对方签了合同违约了可以要求对方承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行；赔偿损失；支付违约金等形式。违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。

2021.01.11 176
租房合同签了后悔了有违约金吗
租房合同签完后悔了要交违约金。租房违约金一般按照合同约定的数额设定，合同没有约定或约定不明确的可以按照实际损失额进行赔付，最高不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

2021.04.02 120
签了劳动合同后离职三方协议解约需要赔偿违约金吗
一旦签了劳动合同，辞职不一定需要赔偿违约金，如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。

2020.06.19 297

专业问答

付了违约金没签合同是否违约
付了违约金之后如果守约方要求继续履行合同的，则违约的一方仍然要继续履行合同；但如果合同以及无法履行，或者债务的标的不适于强制履行；以及履行费用过高、债权人在合理期限内未要求履行的，则不需要继续履行合

2023-08-06 15,340
签了劳动合同，没有违约金，违约金是否有效
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定：在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对

2022-07-20 15,340
签合同签了3年，提前离职是不是要付违约金
劳动者自离不存在违约一说你只要提前三十天提交书面辞职申请不管批否，我都可以离职

2022-10-06 15,340
签了3年合同,刚干了一年,想离职,会不会有违约金啊
展开全部1、离职要正常办离职手续。提前一月书面申请辞职，找公司领导签字，如批准就可以办离职手续了。2、至于违约金要看你们合同里是怎么定的了有下列情况就要付违约金：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动

2022-10-05 15,340

法律短视频

01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

5,119 2022.04.18
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贷款合同签了是否有效
贷款合同双方签字盖章后一般情况下合同是有效的，合同效力主要看合同是否具备生效要件和是否具备否定性要件，主要根据《中华人民共和国民法典》相关规定进行判断。合同生效是指已经依法成立的合同，在当事人之间产生一定的法律约束力，即法律效力。合同生效意

1,666 2022.05.23
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签二年租房合同违约金多少
民法典没有对签二年租房合同违约金的数额作出规定，因此签二年租房合同违约金的数额可以由租房合同双方当事人协商确定。当事人在合同中可以直接约定违约金数额，也可以约定违约赔偿数额计算方法。如果违约方在守约方要求其承担违约责任时，认为约定的违约金过

1,373 2022.04.15

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