更新时间:2022.06.19
工伤职工只有经过劳动能力鉴定后,达到伤残的才可以获得工伤伤残赔偿金,具体的赔偿标准需要根据工伤职工的伤残等级来确定,如工伤一级可以获得一次性伤残补助金27个月本人工资,还可获得按月发放的伤残津贴,发放标准为本人工资的90%。
十级伤残赔偿标准是: 1、职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受7个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;
二级轻伤赔偿标准是医药费医疗费(凭发票计算)、误工费(有工作的,按工资表计算,没有工作的按该地平均工资计算)、陪护费(陪护人员有工作的,按工资表计算,没有工作的按该地平均工资计算)、生活费(住院期间伤者和陪护者的生活补助,根据该地标准计算)
建筑工伤赔偿标准如下: 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并
打架轻伤的赔偿标准一般如下:1、医疗费赔偿;2、住院伙食补助费赔偿。住院伙食补助费赔偿金额等于花销乘以住院天数;3、营养费赔偿;4、受害人误工费赔偿;5、陪护费赔偿;6、交通费赔偿。交通费赔偿金额等于实际发生的交通费用;7、残疾赔偿金。交通
国家工伤赔偿标准具体如下: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付; 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定; 3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级
可以先进行伤害鉴定,确定等级。根据你的情况确定赔偿项目,比如有医疗费、误工费、营养费、护理费等等。打人者行为是否构成犯罪,可由公安机关通过调查取证确定。
七级工伤赔偿标准如下:根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,享受以下待遇: 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴,标准为:七级残疾为十三个月,八级残疾为十一个月,九级残疾为九个月,十级残疾为七个月; 2、劳
十级伤残赔偿标准如下: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目
四级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为21个月的本人工资。按月支付的伤残津贴为本人工资的75%;如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的,则由工伤保险基金补足差额等。 1、四级伤残为21个月的本人工资。 2、工伤医疗费:治疗工伤、职业病
工伤索赔计算标准具体是: 1、一次性补贴:一级补助金等于本人工资乘24个月;二级伤残补助金等于本人工资乘22个月;三级伤残补贴等于本人工资20个月; 2、按月享受伤残津贴:一级伤残津贴等于本人工资的90%;二级伤残津贴等于本人工资的85%;
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准根据《工伤保险条例》中关于1到10级工伤的标准进行支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助