交通事故发生后非主责工伤-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

交通事故非主责工伤待遇由工伤基金和单位承担。职工在上下班路上，如果发生交通是，经过交警的认定，属于次责或者无罪方的，除了向责任方要求民事赔偿外，还可以享受工伤保险待遇，两者不冲突。当然，职工是主责以上的，不能算工伤。

律师普法

交通事故有事故主责，算工伤吗？
不算。如果是职工在上下班途中发生的交通事故，应当根据在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才可认定为工伤的规定来衡量。这种情况下，职工只有在非本人主要责任的交通事故中受伤才可以认定为工伤。用人单

2020.10.22 876
发生交通事故主责扣分罚款吗
交通事故只要有责，说明就有违法行为，都会记分罚款。交通事故责任认定原则主要有：（1）行为责任原则：如果当事人对某一起交通事故负有责任，则必定因其由行为引起，没有实施行为的当事人不负事故责任。（2）因果关系原则：认定交通事故责任时，必须认

2020.06.02 728
发生交通事故没人伤全责什么后果
发生交通事故没人伤但是负全责的后果是，不需要进行赔偿但是却要接受交警部门的批评教育。一般来说发生交通事故是很危险的事情，如果导致人员受伤的需要根据相关的法律制度进行相应的赔偿，但是如果没有人员受伤的是不需要进行医药费等项目的赔偿的。

2020.08.10 280

专业问答

职工非工伤发生交通事故工资由谁发
事故赔偿了的一般不能要求工伤赔偿，不足部分可以要求工伤赔偿。如果他不申请等申请工伤时限过了就不能获得工伤赔偿了。用人单位也不支付了

2022-08-06 15,340
交通事故发生工伤事故后工资怎么发放？
交通事故发生工伤事故后工资如何发放，员工工资应该由责任方进行支付，单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。根据《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人

2022-08-07 15,340
交通事故后没有发生交通事故后发生人员伤亡
是否需要赔偿，主要看交警部门作出的《事故认定书》，若认定书认定有责任，那么就得按相应的比例进行赔偿（例外：机动车与行人相撞，机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任）。认定书之外的其他人，要不要赔偿

2022-07-06 15,340
交通事故工伤责任主责
交通事故非本人主责的，可以认定为工伤。交通事故非主责工伤待遇，可以同时获得交通事故的赔偿和工伤赔偿，但是医疗费不能重复赔偿。所以在工伤认定前，医疗费可以由交通事故肇事方按责任比例承担。依据《工伤保险条

2022-07-10 15,340

法律短视频

01:27
教练车发生交通事故谁负责
教练车发生交通事故由谁负责，一般根据具体情况决定： 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责，教练员教导学员练车又属于职务行为，依法应由驾校承担赔偿责任；学员跟驾校签订了相关合同，就存在合同关系，驾校有义务保证学员的安全； 2、学员在学习驾

2,388 2022.07.02
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,399 2022.06.06
01:07
未年检车辆发生交通事故责任
一般情况下，车辆没有年审，和事故的划分责任，这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规，并不代表没年审的车辆就会出事故，需要承担全部的责任。具体情况如下： 1、机动车之间发生交通事故的，通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当

3,703 2022.05.11