更新时间:2022.07.02
交通事故的主责一方是不能申请工伤认定的。如果劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤,能去申报工伤;但是如果劳动者对事故负主要责任的,则不能认定为工伤,不能去提出申请。
若产生的单方责任交通事故中的当事人因工作原因受伤的,则是可以被认定为工伤的。根据我国《工伤保险条例》的相关规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
劳动者发生交通事故,如果本人不对该事故负主要责任且是在上下班途中发生的,能申请为工伤;如果本人对该事故要负主要责任的,或者发生时间不符合上述要求的,则不能申请为工伤。
交通事故能做工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时
交通事故认定书可以申请复核,交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,对当事人的交通事故责任加以认定的行为。
上班途中发生单方交通事故,非本人主要责任,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外: (1)醉酒或者吸毒的; (2)故意犯罪的; (3)自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。 工伤
可以。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原因受到事故伤害的; (二)从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;等等。
交通事故没有划分责任能申请工伤认定,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
一、伤者居民身份证或死者居民身份证; 二、工伤认定申请表; 三、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 四、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书,或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书); 五
单位职工发生工伤事故后,单位自事故伤害发生之日起的30日内应当申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未申请工伤认定,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
交通事故中主责工伤可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿,赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。 工伤鉴定程序有哪些 1、工伤职工或者其用人单位应