更新时间:2022.07.06
交通事故赔偿应当包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
公司职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性
上班路上骨折,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因
交通事故案件中死亡赔偿具体如下: 1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年类;75周岁以上的,按5年计算类; 2、丧葬费,按照受诉法院
车祸骨盆粉碎性骨折是几级伤残需要申请做伤残鉴定,是否构成伤残需要委托专业的鉴定机构鉴定。 评残等级的分级原则是十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。所以具体情况应当由专业鉴定机构鉴定后确定。
因交通事故造成的肋骨骨折的伤残鉴定没有统一标准,一般是由公安机关交通管理部门按照相关规定,自交通事故现场调查结束之日起三日内委托具备相应资质条件的鉴定机构进行检验、鉴定。
现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤
首先要判定该骨折是轻伤以下,还是重伤。其次应区分致伤行为的性质。是过失致人骨折,还是故意致人骨折。过失致人骨折的,轻伤一般不承担刑事责任。过失致人骨折,重伤的,可能构成过失致人重伤罪。处三年以下有期徒刑或者拘役。故意致人骨折的。根据《刑法》
职工在厂里受伤骨折的,其所在的单位要将工伤职工送往医疗机构治疗;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;以及携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料去申请工伤赔偿。
交通事故中车辆已基本报废,应该根据报废保险进行赔偿。对发生交通事故的车辆造成损坏,保险公司将主张以修为主的标准。不符合车辆报废标准的,按合同上签订的条款赔偿,赔偿金额用于修理车辆。如果车辆损坏达到报废标准,即评估车辆的维护费用与车辆的实际价
在交通肇事案件中,责任人要赔偿下列费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,受害人有固定收入的,按其实际减少的收入来计算; 3、交通费、护理费、和住宿费等。
交通事故中全责的赔偿。交警才有权进行责任认定。具体赔偿如下:1、交通事故中,全责方应当承担全部的赔偿责任;2、交通事故中全责方,应当赔偿的项目包括,救治医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院期间的伙食费以及住宿费,若造成无责任一方伤残
脚被车辆碾压,其赔偿金额是根据具体损失来确定的,主要包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。不能以个人意愿来确定赔偿金额。