更新时间:2022.12.24
合同到期后继续履行如果对方接受的有效。合同到期后,权利义务终止。当事人继续履行合同主要义务,对方接受的,视为成立新的合同。依法成立的合同具有法律效力,当事人的履行有效。
原合同到期后,双方虽未约定到期自动续约,合同期限届满后,合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务,另一方认可并受领的,视为双方均认可按照原合同约定的标准继续履行义务是有效的。但此时并不能认为合同已自动续期,仅合同履行义务一方有权按照原合同约
原则上合同履行期限届满之后,合同的效力将终止。但是在租赁合同中,租赁合同期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期的合同。 根据《民法典》第七百三十四条的规定,租赁期限届满,承租人继续使用
合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为
合同到期后未续约但仍然继续履行是否有效要看情况。 如果对方对当事人的履行行为表示接受的,继续履行的内容是真实合法的,就是有效的;如果对方拒绝接受当事人的履行的,则无效。 如果合同中明确约定了“合同到期后自动续约”,则即使未书面续约,双方继续
买卖合同到期后不需要继续履行的。但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定,合同因到期而终止的,合同双方不再受合同效力的约束,无需再履行相关的合同义务,但双方另有约定的,应当按照约定执行。
只要是双方(完全民事行为能力人)真实的意愿表示,不违反法律强制性规定,就是有效合同。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
对于无效合同不需要再继续履行。因为合同被认定无效后合同涉及的权利义务就终止了,既然权利义务已经终止了,则就没有继续履行合同的必要了。而且被认定无效的合同自始都是无效的。
劳动合同到期后继续履行的效力还有效,合同到期后,如果双方继续履行合同,双方认可的视为又达成新的合同,继续履行是有效的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
合同期满未续签仍继续履行: 1、若双方未约定到期自动续约,合同到期后当事人仍履行义务,另一方受领的,履行义务的行为有效。 2、若双方约定了合同期满自动续约的,按照约定处理。 3、若双方事先明确约定了合同终止期限,还约定了若双方续约须另行签订
无效合同不需要继续履行。根据法律规定,合同存在无效事由的,当事人可以向人民法院或仲裁机构申请确认无效,当合同被确认无效时,自始不具有法律效力,也不需要再履行该合同。