更新时间:2022.09.30
交通事故是意外伤害。交通事故是指机动车在通行道路时,因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事故。交通事故的责任划分依据为事故各方的行为作用力大小及过错程度。
员工意外受伤的,如果属于工伤的,公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工领取工伤待遇。如果不属于工伤的,则单位不用负责。
职工受到劳动意外伤害,如果符合能认定为工伤的情形,可以找社保行政部门或者劳动保障行政部门处理,依法申请工伤认定,之后可以找设区的市级劳动能力鉴定会,申请劳动能力鉴定;最后找社保经办机构报销。
1.目前我国大部分地方规定,如机动车与非机动车发生交通事故,不论责任归属哪一方,机动车方负全部经济责任。也就是说不管是不是机动车的责任,只要出了事故,所有该出的钱都由机动车方出。 2.有部分城市作出这样的规定:机动车与非机动车或行人发生事故
交通事故赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。在交通事故纠纷案件中,涉及财产损害赔偿的范围主要包括:修理费用、车辆货物损失
1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 4、
意外伤害办理保险理赔需要的手续: 1、向保险公司报案; 2、向理赔员出示身份证、保险单证; 3、由理赔员完成现场勘查初步定损工作; 4、签收审核索赔单证,并填写《索赔通知书》,双方签字确认; 5、双方签字确认,理赔员开具任务委托单确定理赔的
劳动意外伤害指劳动者在履行劳动义务时意外受到的伤害。处理流程:申请工伤认定;携带工伤认定决定书申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。
根据我国相关法律规定,对于交通意外受伤事故赔偿标准,是需要参照人身损害赔偿标准来进行赔偿的,其具体赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费