更新时间:2022.01.04
依照法律规定,在一定期限内不得起诉的案件,在不得起诉的期限内起诉的,不予受理; 判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。
撤销劳动仲裁申请书的内容: 1、申请人、被申请人和其他诉讼参加人的基本信息; 2、请求事项; 3、申请撤销仲裁的事实和理由; 4、签字盖章并注明日期。
拒不执行判决、裁定罪法院的判决: 1、一般来说是处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、如果是情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 3、如果是单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述
拒不执行判决、裁定罪可以由公安机关通过下列手段侦查:讯问犯罪嫌疑人;询问证人;询问被害人;对犯罪有关的场所、物品进行勘验或者检查;以及搜查等侦查措施。
有下列情形的,劳动仲裁裁决可以撤销: 1、适用法律、法规确有错误的; 2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的; 3、违反法定程序的、裁决所根据的证据是伪造等其他情形。
申请撤销仲裁裁决需要提交如下材料: 1、撤销仲裁裁决申请书; 2、申请人主体资格证明材料,被申请人近期工商登记表; 3、委托代理人代为诉讼的,应当提交委托人签字或者盖章的授权委托书,委托书应当记明委托事项和权限。委托人为律师的,应当提供律师
出现下列情形的,可以申请撤销劳动仲裁裁决:违反法定程序的、劳动争议仲裁委员会无管辖权的、适用法律、法规确有错误的或者裁决所根据的证据是伪造等其他情形。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法
主要有以下六种情形: (1)没有仲裁协议的; (2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (4)裁决所根据的证据是伪造的; (5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
在我国劳动者关于劳动仲裁裁决撤销条件:对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;适用法律、法规确有错误的;裁决所根据的证据是伪造的;违反法定程序的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
申请撤销劳动仲裁裁决的情形:对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;适用法律、法规确有错误的;裁决所根据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法定程序的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
可申请撤销仲裁裁决的情形包括如下: 1、没有仲裁协议的; 2、裁决不属于仲裁协议范围或者仲裁委员会无权仲裁的; 3、仲裁庭的构成或者仲裁程序违反法定程序的; 4、裁决所依据的证据是伪造的; 5、对方隐瞒足以影响公正裁决的证据的; 6、仲裁员
撤销劳动仲裁申请可通过如下方式办理:一般来说,当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请”的规定,提出和撤回仲裁申请都是劳动争议仲裁申请人行使自身权利的方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均有权撤回申请,但
如果单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一,可申请撤销:裁决所根据的证据是伪造的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;适用法律、法规确有错误的;违反法定程序的;仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊等