更新时间:2022.12.05
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残
三级伤残等级评定标准是:1.不能完全独立生活,需经常有人监护;2.各种活动受限,仅限于室内的活动;3.明显职业受限;等。赔偿标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资等等。
造成他人人身损伤的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。需要根据伤者具体的医疗情况和工资水平确定。
法医司法鉴定轻伤标准如下: 1、面部软组织创伤,留有瘢痕或者色素改变; 2、头部外伤后伴有神经症状,头皮下血肿; 3、外伤性鼓膜穿孔,鼓室积血,外伤后听力减退; 4、眼球损伤影响视力。 轻微伤调解处理,一般不判刑,调解赔偿不成可拘留、罚款。
故意伤罪中的轻伤的,一般会被判处刑在三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据国家相关法律的规定,故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害达到轻伤以上程度的构成故意伤害罪。
员工受工伤,单位拖延工伤申请,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:二十三个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的80%; 3、其他费用:根据实际确定。
工伤赔偿项目有治疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,等等。一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为2
车祸工伤认定赔偿的标准如下: (1)人身损害赔偿项目,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入; (2)致残赔偿项目,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失; (3)死亡的赔偿项目,还应当赔偿丧葬费、被扶养人
因交通事故受伤的赔偿标准如下: 1、不构成残疾的赔偿标准,赔偿义务人应当赔偿减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当赔偿; 2、构成残疾的赔偿标准,因增加生活所需费用和丧失劳动能力
意外伤害赔偿计算方法如下: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算