更新时间:2021.11.03
申请变更商标的费用一般是150元;但是对提交网上申请并接受电子发文的商标变更业务,免收变更费。商标注册人变更注册人的名义、地址或其他注册事项的,都要依法提出变更申请。
欠条适用一般的诉讼时效,即3年。债权人催告当时债务人就表示立即履行,实际上却未履行的,诉讼时效应自催告次日起计算,债权人何时催告并没有时间上的任何限制。
财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5
在我国,抚养费的多少和期限的长短,是由双方协议的,我跟法律对抚养费的最低标准是没有规定的。如果双方当事人协议不成,可以由有管辖权的人民法院判决。
法律上并没有明确规定抚养费最低标准,抚养费数额的确定还需要结合实际情况分析。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:子女的实际需要;父母双方的负担能力;当地的实际生
请律师告诽谤收费标准: 财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1、不超过1万元的,每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳; 4、超过20
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。
上海的高温费标准是每月300元。从6月1号发放到9月30号,然后用人单位可以逐月发放,最迟到10月底应该一次性把这4个月的高温补贴发放到位。上海市人力资源部及劳动保障部门规定,单位不能把工作温度有效降到33摄氏度以下的就要发高温费。对于劳动
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二
抚养费按下列标准确定︰1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照
律师费收费标准如下: 一、按计时收费方式收费的收费标准: 200-3000元/小时; 二、按计件收费方式收费的收费标准:1.刑事:侦查阶段:2000-6000元/件;2.不涉及财产的民事、行政诉讼:3000-20000元/件。
离婚后子女抚养标准一般为非赡养人月收入的20%至30%,最高不超过50%。托儿费用的数额可以根据孩子的实际需要、父母双方的承受能力和当地的实际生活水平来确定。如果有固定收入,可以按月总收入的20%至30%的比例缴纳托儿费。抚养两个以上子女的