四级工伤的赔偿标准是怎样的呢-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤鉴定四级赔偿标准是： (一)医疗费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。 (二)住院伙食补助费：是本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助标准。 (四)康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (五)辅助器具费标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (六)停工留薪；原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七)护理费：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (八)伤残补助金：四级伤残补助金=本人工资×21个月

相关专题推荐: 工伤伤残四级是什么赔偿标准呢？

律师普法

贵港市四级工伤赔偿是怎样的标准
工伤四级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，四级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差

2020.01.11 165
雅安工伤赔偿标准四级伤残是怎么赔付的？
具体如下： 1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一

2020.03.12 183
三级工伤是怎么样的赔偿标准
我国的工伤保险条例对工伤三级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最

2020.05.31 145

专业问答

工伤鉴定四级标准是怎样的呢？赔偿大概多少
工伤鉴定四级赔偿标准是： (一)医疗费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。 (二)住院伙食补助费：是本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交

2022-05-17 15,340
十级工伤赔偿标准，十级工伤赔偿标准是怎样的，十级
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支

2022-04-19 15,340
六级工伤赔偿的标准是什么？工伤赔偿标准？工伤赔偿的标准是怎样的
工伤赔偿金额与户口无关，与你的社保缴费基数有关。按规定工伤六级的： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资300%的，按照

2022-03-28 15,340
工伤四级是怎样赔偿的？
工伤四级伤残一次性赔偿依据《中华人民共和国工伤管理条例》【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级

2023-04-07 15,340

法律短视频

00:52
工伤七级伤残赔付标准
工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般

1,850 2022.05.11
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,618 2022.04.17
00:58
轻伤二级鉴定标准是怎样
根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。轻伤二级鉴定标准如下：第一、头皮创口或者瘢痕长度累计8.0厘米以上。第二、头

27,129 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐