更新时间:2022.10.14
妻子在离婚时想要争取抚养权的,需要根据小孩年龄和其他具体情况综合判断自己争取抚养权的优势。 如果子女在离婚时未满两周岁,这一情况对妻子争取抚养权极为有利,未满两周岁的子女抚养权一般都会判给母亲,因为这个年龄段的子女更需要母亲。 如果子女在离
如果构成犯罪,就要承担相应的刑事责任,但法律也给予犯罪人争取轻判的机会,根据刑法规定,犯罪人可以通过下列方式,争取得到法庭轻判: 1、自首情节,对于积极自首的犯罪人,法院判决时可以从轻处罚或者减轻处罚,针对犯罪情节较轻的,甚至可免除对犯罪人
要争取抚养权的一方,要根据我国法律的相关规定收集并提交利于本方的证据。首先,根据相关规定,父母离婚时不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以下情形之一的,由父方直接抚养:1、母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜
母亲争取抚养权的方法有: 1、证明子女处于哺乳期内,法院一般将抚养权归母亲一方抚养; 2、女方证明自己已做绝育手术或因已经丧失生育能力的情况,争取抚养权更有利; 3、证明自己有长期稳定的工作收入,经济条件较好,能给子女带来更好的生活环境;
首先,如果是协议离婚的,想争取抚养权的一方可以先与对方协商,协商不成的,再起诉到人民法院。如果是起诉离婚的,想要争取抚养权的一方要找到有利于自己的证据。根据相关法律规定,法院在对抚养权做出判决时要考虑以下因素:1、两周岁以内的子女一般随母亲
犯绑架罪的犯人,在监狱里认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现或者有立功的,都是可以减刑的,除非法院在判决时,同时判决限制减刑。绑架罪是指勒索财物或者其他目的,使用暴力、胁迫或者其他方法,绑架别人的行为。绑架罪争取缓刑的方法: 1、阻止别
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,被公司辞退要赔偿多少钱,需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的
根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资
一般情况下,刑事案件的侦查期限是2个月。但如果案情复杂,两个月期满后仍未侦查完毕,经上一级检察机关批准后,侦查期限可延长1个月。延长后总共期限为3个月。如果存在以下特殊原因,导致案件无法在三个月内侦查终结,则经过省、直辖市或自治区检察院决定
轻微伤不构成刑事案件。行为人造成他人轻伤的,应当属于刑事案件,涉嫌构成故意伤害罪,可以追究行为人的刑事责任,只是构成轻微伤的,不属于刑事案件,只属于违反治安管理行为,由公安机关进行处理,公安机关调查后,发现因民间纠纷而打架,并且情节较轻的,
公安机关应当在受理举报、控告、举报、投案自首的刑事案件之日起七日内作出是否立案的决定。经县级公安机关负责人批准,立案审查期限可以延长至30日。经地或者市公安机关负责人批准,立案审查期限可以延长至60日。公安机关受理行政执法机关移送的刑事案件