更新时间:2024.08.09
左手骨折工伤享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。
1、医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3、停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动
工伤导致缺失左手三个指头,应先申请工伤认定和伤残鉴定,根据伤残鉴定的结论才能确定赔偿。按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》左手三个指头为:十级伤残。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发
职工构成工伤十级伤残赔偿医疗费用根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费前提住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:七个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和
工伤十级的赔偿标准:一次性伤残补助金7个月,一次性工伤医疗补助金1个月,一次性伤残就业补助金4个月,赔偿金额按照劳动者受工伤前的月平均工资进行计算;其中一次性伤残补助金7个月,一次性工伤医疗补助金1个月,由劳动者与用人单位解除劳动关系以后,
1、首先要去当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果用人单位未在事故发生之日起30日内申请,需受伤劳动者在事故发生之日起一年内申请。工伤认定后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。 2、如果单位为您缴纳了工伤保险,由工伤保险支
工伤赔偿金与劳动者工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,条件不足的情况下无法计算,建议劳动者拨打12333咨询所在地赔偿标准后,自行计算。
在工作中导致大拇指粉碎性骨折的话,如果按照工伤的评定标准,可以评到10级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤
1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向