违约赔偿金要交税吗？

违约金与赔偿损失不能同时主张。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 因为只有一个侵权行为，也只存在一个侵害事实，所有主张违约责任的就不能主张损失赔偿。

合同中没写违约金可以不赔偿。但若造成实际损失，且损失方要求违约方承担违约责任的，可以根据《中华人民共和国民法典》第五百一十条的规定确认违约责任，仍无法确认的，根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少

损害赔偿和违约金不可以同时主张。我国法律明确规定，对同一违约事实，在请求增加违约金数额的情况下禁止同时主张约定违约金和损害赔偿，适用补偿性为主、惩罚性为辅的原则。

交了定金不需要交违约金。当事人可以约定违约金，也可以同时约定定金。但一方违约时，当事人不能同时适用违约金和定金条款。当事人支付的定金不足以弥补因违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

员工获得经济补偿金是需要扣税的，但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。因此，财政部颁发了有关经济补偿金免税的新规定。 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在

个人取得合同违约金不需要交税。根据税法规定，个人因对方违反经济合同而取得的违约金，属于经济或财产损失的补偿性收入，因此，对该项收入不征收个人所得税。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或

违约金一般不需要缴纳增值税。对于违约金缴纳增值税，只有一种情形，违约金是要计入销售额。目前，越来越多的企业在会计核算时开始涉及违约金收入，如何判断违约金是否要缴纳增值税，为根本和重要的依据是违约金是否符合销售额的特征。

发生劳动争议的，可以申请仲裁裁决。劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。当事人申请仲裁应具备以下条件： 1、

逾期交房违约金一般在1%到1‰之间约定，违约金按房价款的总额计算。具体的数额按双方在合同中约定确定。但注意约定的违约金不能过高或者过低。过分高于或者低于实际损失的，当事人都可以申请适当降低或者提高。

1、违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同，应当依照合同的约定或法律的规定，支付给另一方一定数量的货币； 赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定，而给对方造成经济损失的，应给予一定数量的货币进行赔偿。 2、不同当事人一方违反合同

合同未约定违约金，也可以主张违约金。

合同无效的，一般不能主张赔偿违约金。但是受到损害的当事人可以要求过错方承担损失赔偿责任。并且当事人因该合同所得的财产要互相予以返还；不能返还的，要折价补偿。

违约金和损害赔偿不可以同时适用。违约金适用补偿性为主、惩罚性为辅的原则，在请求增加违约金数额的情况下禁止同时主张损害赔偿，即对同一违约事实不能同时主张约定的违约金和损害赔偿。