交通事故工伤能不能双赔？

交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权人请求损害赔偿。

单方交通事故符合条件的可以认定工伤，也就是单方交通事故属于意外原因导致的，本人不需要承担责任。因为如果本人需要承担责任的，那么单方事故本人承担全部责任，而此时是无法认定为工伤的。

单方交通事故符合条件的可以认定工伤，也就是单方交通事故属于意外原因导致的，本人不需要承担责任。因为如果本人需要承担责任的，那么单方事故本人承担全部责任，而此时是无法认定为工伤的。

上班路上交通事故的工伤双赔如下： （1）工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金； （2）交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金； （3）工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金； （4）交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、

交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第三条规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后，按

交通事故与工伤赔偿是可以同时获得的，但是要符合法定条件。交通事故认定工伤条件是： 1、交通事故必须在上下班途中发生。 2、造成工伤的原因必须是交通事故。 3、本人必须是在事故中不负主要责任等。

工伤和交通事故可以双重赔偿。属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按照实际发生金额给付，已经按照相关的事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；如果其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应该由工伤

用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可以申请交通事故工伤认定。

交通事故导致的工伤，可以获得双重赔付，但双重赔付仅限于伤残赔偿，医药费及误工费等不支持双赔。 当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。

交通事故和工伤事故可以双赔。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食

交通事故受损工具能赔偿，因交通事故造成的财产损失也是可以获得赔偿的，但是财产损失需要由当事人提供证据证明其价值，或者由司法鉴定机构对其价值进行鉴定。

交通事故没有划分责任是可以申请工伤认定的。

交通事故赔偿后工伤可以赔偿。按照法律规定，在依法应当参加工伤保险的用人单位工作的职工，职工或其近亲属可要求用人单位按照《工伤保险条例》处理。如果职工在上下班途中遭受的交通事故被认定为工伤，可以获得第三方民事赔偿和工伤保险双重赔偿。大部分赔偿