更新时间:2022.12.31
不能认定工伤事故的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。用人单位或者劳动者直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
交通事故中十级伤残不一定会赔偿17万,具体数额需要根据受害者的伤情确定,一般包括医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、赔偿辅助器具费、残疾赔偿金等。
交通事故未构成伤残的,一般无法请求精神损害赔偿,但是特殊情况也可以要求赔偿,比如伤势是在在面部的,对容貌产生了一定的影响,那么可以主张精神损害赔偿,但是也不是完全绝对的,还是要看法官的判决。
工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且根据规定除了一次性票据报销的除外均可以得到赔偿; 因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,仍然可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构
遭遇交通事故在家休养,导致耽误上班或者上班不能,受害者可以要求赔偿误工费。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 受害人有固定收入的,误工
有退休工资还能领取交通事故赔偿。退休年龄不能与劳动能力划等号,对超过退休年龄人员的误工费,应当具体问题具体分析。对超过退休年龄确已丧失劳动能力的,误工费不予支持;对受害人有充分证据证明其未丧失劳动能力,且因损害而导致其误工收入减少的,误工费
交通事故受害方如果受伤的,能要求赔偿误工费。受害人因遭受交通事故损害,导致受害人无法工作,侵权人需要支付误工费。误工时间是从交通事故发生之日起到恢复劳动能力这一段时间,具体的已医院出具的诊断书为准。
工伤事故不能请求精神损害赔偿。 1、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,享受相应的工伤保险待遇,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。 2、精神损害赔偿是指自
脑梗塞原因如果是交通事故所致,可以申请伤残鉴定。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。
人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。可以判决,就是对于自己的赔偿那方面是不利的。有伤残的情况下而不申请做伤残鉴定的,法院可以开庭,但是不会支持伤残赔偿项目;建议在诉讼过程中申请法院委托鉴定,一旦评上级,伤残赔偿金、被抚养人
工伤没有评上等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤鉴定未评上等级,就是不构成伤残等级,不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。