更新时间:2022.02.10
误工费的赔偿标准是: 1、误工费根据受害人的误工时间和收入确定; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、如果受害人因伤致残而继续误工,误工时间可计算到固定残疾日前一天; 4、受害人有固定收入的,按实际减少的收入计算误
计时产值综合工资是用人单位采取以标准工作制为基础的,每个月设定标准工时,超过标准工时的部分算作正常加班,按照1.5倍工资进行计算,没有双休日和平时加班之分,法定假期3倍除外。《劳动法》第三十七条对实行
一、工程结算的审计内容 1、审计结算编制依据的真实性、合法性、时效性和适用范围。结算的编制依据主要有:国家、省、市有关单位颁发的现行定额和文件及取费标准;施工图及设计说明;地质勘测报告及其他相关资料;
抚养费支付的依据为孩子的实际需要;支付方的收入状况;孩子生活的城市的实际生活水平。由于经济发展会导致生活水平发生变化,而且支付方的收入也可能发生变更,所以抚养费即使确定后也不妨碍子女在必要时向父母任何
计算工龄的主要依据是人事档案,那人事档案中有原始资料报工表等,办理退休时工作人员都是以人事档案原始资料为主。
误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
养老金的计算标准如下:养老金等于,基础养老金加上个人账户养老金,加上过渡性养老金。 具体来说: 1、基础养老金,根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算; 2、个人账户养老金,根据个人账户全部储存额、计发月数来计算
行政行为违法判决的依据包括:1、证据确凿,即被诉具体行政行为确认的事实,具有充分证据证明其真实存在;2、适用法律法规正确,即适用了应当适用的法律法规和具体的条文款项;3、符合法定程序,有实施具体行政行为的程序时,作出被诉具体行政行为必须严格