社保滞纳金要扣多少钱

按日加收万分之五的滞纳金，也就是说如果你欠一万元的话，一天是五元的滞纳金，一年就是1825元。不过一般都是只对企业征收，很少对个人征收的。

滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

社保补缴的滞纳金是根据所欠金额来算的,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。滞纳金不需要劳动者缴纳。

1.现行政策,断档不允许补缴。2.以前加收滞纳金时,依社会保险法之规定,滞纳金按日加收万分之五,6000元每天是3元的滞纳金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数) 滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1; 滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算; 滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成

10万的滞纳金一天是5000。

对于10万的滞纳金一天是50。按照我国法律规定，从滞纳税款之日起，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

10的社保滞纳金要通过计算公式来计算，还需要根据员工的工资来计算，分为企业单位缴纳滞纳金和个体补缴滞纳金。企业单位滞纳金计算方式为应缴费总额乘于欠费天数乘于百分之五，个体滞纳金计算公式为月缴费公资乘于当期缴费比例。长时间没有缴纳滞纳金，超6

税务滞纳金是按照应收税款的金额来计算，即应缴税款乘滞纳税款之日乘万分之五来进行计算。滞纳天数从应缴税款之日起开始计算。欠缴税款数额较大的纳税人在处分其不动产或者大额资产之前，应当向税务机关报告。

10年的社保滞纳金缴纳多少金额主要根据员工的工资来计算，滞纳金计算方式为应缴费总额乘于欠费天数乘于百分之五。值得注意的，长时间没有缴纳滞纳金，还需要缴纳欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

滞纳金缴纳多少需要根据具体情况确定。如果当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金。纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。按照现行的政策补缴企业职工养老保险要缴利息和滞纳金，滞纳金就是罚金，不会记入个人账户，个人不会得利。