破产企业怎样补发员工工资-员工工资问题在线咨询-法师兄

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破产企业欠发员工工资的补发情况是企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。破产企业从破产宣告之日起，即丧失对自己财产的管理权和处分权，其全部财产由清算组接管。债务人的银行账户只能由清算组使用。破产企业未履行的合同，由清算组决定解除或者继续履行。

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企业破产怎样清偿员工工资？
企业破产清算时，应优先清偿破产费用和共同债务，清偿这些费用后，应清偿员工工资。在优先清偿破产费用和共益债务后，破产财产按下列顺序清偿： 1、破产人欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费，法律

2022.04.16 869
企业破产公司会给员工代发工资吗
不会。企业破产后应该由企业的破产财产清偿职工的劳动报酬和社会福利，政府是没有责任进行赔偿的。

2020.07.15 180
老板灭绝企业破产补偿员工工资有吗
老板破产员工工资还有。根据法律规定，企业依法破产倒闭时，员工有权获得其应得的工资，员工的工资应当优先进行结算，按照规定程序首先支付本企业员工的工资。

2020.03.30 111

专业问答

破产清算怎么补发工资, 企业破产清算怎么补发工资
一、破产清算怎么补发工资企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应

2022-03-14 15,340
企业破产清算的时候怎样发放员工工资？
依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下

2022-07-10 15,340
破产企业拖欠员工工资是按什么标准补发？
公司拖欠员工工资怎么办员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。下面公司拖欠员工工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以

2022-10-02 15,340
企业破产拖欠员工工资怎么办，企业破产怎么赔偿工资
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监

2022-07-29 15,340

法律短视频

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企业破产无力偿还员工工资怎么办
企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程

9,356 2022.05.11
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。根据企业破产法相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用

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企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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