安全生产事故的认定标准-律师图文普法

根据法律规定认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：上下班的规定时间、上下班的必经路线、无本人责任或非本人责任、机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。

2020.02.21 115

交通事故责任认定标准的规定：公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，分别

2020.05.06 101

交通事故工伤认定标准是怎么规定的

交通事故工伤认定标准如下：（1）上下班的合理时间；（2）往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；（3）无本人责任或非本人责任；（4）机动车事故。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因

2022.09.30 115

安全事故的等级划分

安全事故的等级划分如下：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。一般事故是指已经造成了三人以下死亡、十人以下重伤或者一千万元以下直接经济损失的事故。重大事故是指已经造成了三人到十人死亡，或者十人到五十人重伤的，或者一千万元以上五千万元以

2022.04.16 2,966

安全生产方面的义务

(1)在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业 (2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要和安全生产知识

2020.03.13 872

我国《刑法》中所规定的工程重大安全事故罪具有以下犯罪构成要件：建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年

2020.05.18 157

事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。相关法律规定生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生

2020.08.07 520

四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。为了防范类似事故重复发生，在处理事故中要坚持“四不

2020.06.16 644

依法追究生产安全事故责任人员的直接责任、主要责任、领导责任。依照安全生产法和有关法律、行政法规的规定，对生产安全事故的责任者，由有关主管机关依法追究其行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。

2021.12.09 735

安全事故责任追究制度，就是依照安全生产法和有关法律、法规的规定，对生产安全事故的责任者，由有关主管机关依法追究其行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。

2020.11.08 2,083

劳动安全卫生设施标准都有什么规定

劳动安全卫生设施标准都有以下规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主题同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动；其他。

2023.03.03 197

直接责任、主要责任、领导责任。依照安全生产法和有关法律、行政法规的规定，对生产安全事故的责任者，由有关主管机关依法追究其行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。

2020.05.21 1,063

四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。为了防范类似事故重复发生，在处理事故中要坚持“四不

2020.03.03 2,510