强迫劳动罪所引起的威胁行为有哪些-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

强迫劳动罪中的威胁行为有限制人身自由或者以欧打、没有劳动者的押金来进行威胁、要求劳动者长时间进行劳动而不给相应的报酬等等；劳动者属于国家重点保护的弱视群体，只要劳动者本人有受到威胁就完全可以向劳动部门进行举报。

律师普法

没以暴力相威胁算强迫劳动罪么
没以暴力相威胁算强迫劳动罪么没以暴力相威胁是否构成强迫劳动罪要看具体情况，若存在非暴力威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动也会构成强迫劳动罪。根据法条规定，暴力强迫他人劳动只是强迫劳动罪的一种行为方式，所以即使不是暴力威胁，也可能构成强

2020.04.02 157
强迫交易罪中威胁的认定
强迫交易罪，是指以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的行为。

2020.12.06 291
胁迫行为
胁迫一般包括以下两种情形： (l)以将要发生的、会造成被胁迫人生命、财产、名誉、自由、信誉的损害进行胁迫； (2)以直接对被胁迫人或其亲友实施不法行为，造成对当事人及其亲友的生命、财产、名誉、自由、信誉的损害进行胁迫。此种情形下，不仅合同无

2020.09.06 715

专业问答

强迫劳动罪是以暴力相威胁吗
没以暴力相威胁但以限制人身自由的方法强迫他人劳动的算强迫劳动罪。构成强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2022-06-08 15,340
劳动者威胁解除劳动合同的行为有哪些
(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单

2022-08-09 15,340
行为被阻止的威胁威胁犯罪有哪些责任
受到威胁犯罪，如果是对正在对自己实施威胁的人犯罪，属于正当防卫，但不得超过必要的防卫限度；如果是被威胁对第三人犯罪，属于胁从犯，应按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。《刑法》第二十条为了使国家、公共

2022-07-04 15,340
没有用暴力威胁可以定强迫劳动罪吗
没以暴力相威胁但以限制人身自由的方法强迫他人劳动的算强迫劳动罪。构成强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2022-06-08 15,340

法律短视频

01:01
构成强迫交易罪的行为有几种
强迫交易罪的行为包括以下五点： 1、强买强卖商品的； 2、强迫他人提供或者接受服务的； 3、强迫他人参与或者退出投标、拍卖的； 4、强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的； 5、强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。强迫

697 2022.10.16
01:04
强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

964 2022.10.03
01:03
威胁罪立案标准
我国实行罪刑法定原则，哪些行为构成犯罪，犯罪构成的条件是什么，应当受到何种刑罚等，均由刑法进行规定。刑法条文中没有规定的，就不构成犯罪。我国刑法中，并没有威胁罪这一罪名。威胁，是刑法中规定的一种犯罪手段、方法，例如，以威胁的方式拒不纳税，

1,882 2022.04.15

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