更新时间:2023.05.27
根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定,拒不执行判决、裁定罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为。处罚为有期徒刑、拘役或者罚金。拒不执行判决裁定罪立案标准,亦即构成此罪的条件包括: (一)指对人民法院的判决、
拒不执行判决罪量刑标准是: 1、自然人犯此罪,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 2、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯处
虐待罪的量刑标准有:行为人虐待家庭成员,情节恶劣的,判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制;虐待他人致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。法律其他规定。
窝藏罪的量刑标准为: (1)明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; (2)情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。 (3)犯前款罪,事前通谋的,以共同犯罪论处。
受贿罪的判刑标准如下: (一)受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 (二)受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 (三)受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节
最新拒不执行判决罪的判刑标准为:犯本罪,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法处罚。
居间人的报酬,应当由委托人给付。委托人是否给付居间人报酬及其支付数额,原则上应按照居间合同约定。如果没有约定或者约定不明确的,委托人和居间人,可以协议补充。
劳动者加班的不同薪酬标准:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果劳动者在休息日上班,至少要按其日常工资的百分之二百的标准来计算和支付劳动报酬。但如果用人单位为劳动者安排了补休,则可以不支付给劳动者休息日的劳动报酬。
犯串通投标处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 串通投标罪,指投标者相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,或者投标者与招标者串通投标,损害国家、集体、公民的合法权益,情节严重的行为。
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处
触犯侮辱罪应处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严、名誉权。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。