更新时间:2022.11.30
企业办理社保的流程: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等); 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到
社保卡办理流程如下: 一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位缴纳了社保,单位会为你一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以; 本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可
公司社保办理流程: 1、公司携带工商营业执照原件、组织机构统一代码证、地税登记证原件及复印件等其他规定的证明材料; 2、到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续; 3、审核资料后对于符合条件的,办理单位新参保登记手续。
公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单
用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。首先,您可与用人单位协商;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
劳动者工作几年但公司不给买社保的,可以依法单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴社保并且支付经济补偿;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单; 4、办理同城委托扣缴社保手续; 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
公司不买社保,员工可以多途径寻求帮助,维护自己的合法权益。公司不缴纳社保,首先员工可以与公司进行协商,要求公司领导为自己缴纳社保费用,如果协商不成,员工可以向劳动部门申请,要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保费用。若没有解决,员工可以要求与公
公司没买社保的话,劳动者应该依法进行投诉,并通过劳动仲裁维护合法权益。并且没有交社保的话,劳动者在离职的时候还可以要求补偿,即以单位不缴社保为由,并以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人,并可主张单位补缴社保。因此当劳动者遇到公司不买社保或
根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关
用人单位为入职员工办理社会保险,应当由用人单位携带参保单位登记表、参保人员登记表,并提供法人营业执照、机构代码证、签发工资表的复印件到所在辖区的社会保险经办机构办理。
公司办理社保流程如下: 1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户,开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份; 2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章,提交相关材料; 3、社保经办机构审查后,符合条件的,