更新时间:2022.06.20
五险缴费基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数,一般都是以社会平均工资的百分之60到百分之300作为缴纳基数。不同城市的五险缴纳基数标准都不一样,并且每年都会在固定时间核定本年度的社保基数,然后发布最新的缴费基数上下限,五险基数标准不
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在60
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、
在职人员参加城镇职工社保,投保缴费必须确定一个基数,然后用缴费基数乘以缴费率,来确定应该交多少保险费。即存在公式:社会保险缴费=缴费基数×缴费率。缴费基数又叫缴费工资,对在职人员来讲就是上年度月平均工资。但是,同时还会有一个范围限制,即不得
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60
单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分
社保缴费基数的上限和下限是社保缴费基数的的最大金额和最低金额。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。用
企业和个人的社保缴费比例都是固定好的,可能会根据政策进行调整,这里以长沙地区为例: 养老保险:单位16%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2% 失业保险:单位1.3%,个人0.7% 生育保险:单位0.7%,个人无需缴纳 工伤保险:单位0
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险
社保的缴费基数是指参保人上一年度本人工资收入:若参保人工资收入高于当地上年度职工平均工资300%,则以上年度职工平均工资300%作为缴费基数;若参保人工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%的,以当地上一年度职工平均工资的60%作为缴费基
社保缴纳标准与两个因素相关,一是缴费基数,二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度12个月工资收入的平均标准确定,工资通常包含奖金、加班费、补贴及津贴等项目,最低缴费基数为上年全市职工平均工资60%,最高数缴费基数为上年全市职工平均工资30
意思是缴费的金额是按核定基数去算。 一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。