工资8000五险一金多少钱？

四千扣除五险一金需要看单位缴纳社保的具体比例，还有当地的社保缴纳基数来进行综合判定，因此要参考你们当地的政策。

一、养老保险: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账

五险一金的扣除比例一般是这样的：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。

对于养老保险，单位一般会缴纳的比例是百分之二十，个人缴纳比例是百分之八。对于医疗保险，单位通常会缴纳的比例是百分之十，然后个人缴纳比例是百分之二加上三元。对于失业保险，单位纳税比例是百分之一，个人缴纳百分之零点二。对于工伤保险以及生育保险，

漳州五险一金的缴纳比例：养老保险按单位19%，个人8%的比例缴纳；医疗保险按照单位9.5%，个人2%+5元大额医疗的比例缴纳；失业保险按单位0.5%，个人0.5%的比例缴纳；工伤保险由单位缴纳0.9%；公积金由单位缴纳5%-12%等。

太原五险一金缴纳比例如下：1.养老保险单位缴费费率为百分之二十，个人缴费费率为百分之八。2.医疗保险单位缴费比例为百分之十，个人缴费比例为百分之二。3.工伤保险单位缴费比例为百分之零点二到百分之一点九，个人不缴费。4.生育保险单位缴费比例为

确实按照4000元为基数为自己申报社保，应该到手：3280元

五险一金缴纳比例是： 1.养老保险个人交纳8％，单位交纳22％； 2.医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％； 3.失业保险个人交纳1％，单位交纳2％； 4.工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳； 5.住房公积金缴存比例在5％－1

年满16周岁，男不满60岁，女不满50岁。五险一金一般来说有年龄限制，需要年满16周岁才可以参与，男不满60岁，女不满50岁。因为养老保险是缴满15年，医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金，享受终身医保待遇，按时间来计算，假设女性55岁

这个你得先弄清楚你的缴费基数是多少，否则算不准的。你月薪 4600，但公司不见得就是按这个做基数给你缴费的。

养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

职工养老保险个人需要承担8%，职工医疗保险个人需要承担2%，失业保险个人需要承担0.5%，住房公积金不一定最高比例按12%计算。那么所有的比例相加计算得知，我们最终需要承担大约22.5的缴费比例。那么再拿缴费基数7000元乘以22.5%，这