工伤投诉到哪个部门能投诉

如果想要投诉快递公司的话，你先联系快递公司的客服进行投诉，如果依然没有解决的话，可以去邮政网站上投诉。

向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

根据我国相关法律规定，对于员工权益维护是需要找劳动保障行政部门进行投诉的，效果不明显的情形，是可以找劳动争议调解委员会或者提起民事诉讼的。

如果被征收人与拆迁部门无法达成协议的，可以去申请房屋管理部门进行裁决；已经达成了拆迁补偿安置协议，拆迁部门违反协议的可以到法院民事庭提起民事诉讼。

可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉，这个部门是物业行业主管部门。

单位不发工资可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉。由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

应当向劳动行政部门举报使用童工的违法行为。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，一经查处由劳动行政部门责令改正。

如果用人单位不发工资，可以拨打12333进行投诉，也可以到当地的劳动局监察大队投诉。如果投诉无效的，可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的，也可以向当地的人民法院提起诉讼。根据有关法律法规的规定，劳动关系双方依据相关的法律解除，或

拆迁到拆迁办投诉。一般的拆迁问题，可以找拆迁办或者拆迁小组反映问题。如果没有达成拆迁补偿安置协议，而且还没有政府的拆迁裁决的话，只能是到建设部门申请拆迁行政裁决；如果已经达成了拆迁补偿安置协议，对此不服的，可以到法院就拆迁合同提起民事诉讼。

投诉物业可以去业主大会反应，然后由业主大会作为代表与物业进行协商，协商不成的申请居委会组织调解，对调解结果不满意的可以申请仲裁或向法院起诉，也可以直接向法院起诉。

遇到扰民，如果是生活噪音，可以向当地的公安机关报警，由公安机关作出警告处理。如果是生产噪音，例如建筑噪音，我国对建筑开工有一定的时间限制，不在法律规定的时间段建筑开工，可以向公安机关或者环保部门进行投诉，一般先作出警告，如果屡教不改，会有一

教育局是行政单位，教育局行政不作为去政府的上一级主管部门投诉，而且如果是行政部门类型的投诉行为的话，可以先向政府的信访局来进行一个举报。

如果对拆迁过程中出现问题的可以去房屋征收部门反映问题。 如果对补偿协议不满的可以向房屋征收部门的上级部门申请行政复议。或者可以向人民法院提起行政诉讼。