郑州市企业退休工资怎么算？

退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：

退休后，不再领取工资，由社会保险经办机构按照缴费年限及原工资标准支付退休金或者养老保险金。

退休的当月没有退休金应当是有工资的。

计算退休工龄的办法：工龄也就是工作年限，按劳动者以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间进行计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资待遇可以适当提高。

关于霸州企业拆迁补偿标准，可以咨询霸州当地的房屋征收部门，因为全国各地标准是不一样的，但是一般的补偿项目有以下四个方面： 1、搬迁资产的补偿费用； 2、实际产生的停产停业损失； 3、搬迁补偿费用； 4、一些有助于拆迁工作顺利进行的奖励费用，

一般情况下，苏州市企业的土地征收补偿通常是由土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费和青苗补偿费等构成。各项征地补偿费用的具体标准、或者金额一般由政府的征地补偿安置方案确定的。土地被征用前3年的平均年产值，通常是按当地统计部门确定的最基层单位统

一般情况下，徐州企业拆迁赔偿标准如下：1、搬迁费和临时安置费。自主搬迁的，按每平方米20元的搬迁费，2次来算；2、临时安置费按平方米25元来算，逾期12月内的，每月增加百分之50。预期12个月以上24个月以下的，从第13个月起每月增加百分之

通常情况下，台州企业的拆迁补偿项目有有以下的6项：1、土地使用权补偿，通常包含：土地承包经营权、集体建设用地使用权、国有土地使用权出让划拨的方式；2、厂房重置成新价补偿；3、停产停业损失费；4、装修附属物；5、机器设备的搬迁费；6、可移动的

一般情况下，宿州市企业拆迁补偿的标准如下：1、被征收房屋价值的补偿。通过房屋结构和折旧的程度来区分，按平方米单价来算；2、由于征收房屋产生的搬迁、临时安置的补偿。通临时居住条件来区分，按被拆迁房屋住户的人口每月进行补贴；3、因征收房屋造成的

劳动者因旷工被辞退后，工资按照劳动者在用人单位的实际工作时间计算，先按照正常工资标准计算出日工资数额，然后用月计薪天数除以8小时得出小时工资数，然后计算旷工时间应扣除的工资，最后得出应发工资。

一、企业退休人员因病和非因工死亡后，其遗属按国家和省的有关规定可领取丧葬补助费、一次性抚恤费和供养遗属生活困难补助费。参加城镇职工基本养老保险的，由社会保险基金支付；未参保的，由单位按规定支付。 二、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财

一般退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是像从事有害身体健康的工作比如，高温，繁重体力活等等，以及身体有伤残或者失去劳动能力的可以提前退休。

退休手续需要到当地的社保局办理，办理流程如下：用人单位持职工已签字的养老保险手册，到社保分中心打印养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单； 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续； 3、将审批后的城镇企业职工退休审批表、退休人员养老