符合武汉落户条件劳动合同如何认定？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

2018落户武汉劳动合同的条件有专科生—对普通高等专业学校大专学历的毕业生，在2年择业期内被武汉市用人单位接收，经市毕办核准后，可转户口。本科学历年龄在35周岁以内、研究生学历年龄在40周岁以内。在汉有合法固定住所，依法可以办理。

律师普法

武汉积分落户如何查积分
武汉积分落户可以通过湖北公安政务服务平台进行查询。一、积分落户制，指的是根据不同机构特点，完善现有人才评价体系；根据重点扶持的战略性新兴产业实际，制定引进高层次人才和急需技能人才的分类评价标准。二、武汉积分落户四项基本条件指标对应的分值

2021.12.15 73
武汉怎样落户?
一、夫妻投靠所需条件：中心城区投靠方年龄35周岁以上或结婚10年以上;远城区投靠方年龄30周岁以上或结婚5年以上;限配偶及18岁以内子女。二、父母投靠子女所需条件：男性60周岁以上，女性55周岁以上;或夫妻双方退休，一方年龄达到标准的

2020.06.21 257
武汉户口迁入条件？
1、夫妻投靠所需条件：中心城区投靠方年龄35周岁以上或结婚10年以上;远城区投靠方年龄30周岁以上或结婚5年以上;限配偶及18岁以内子女。 2、父母投靠子女所需条件：男性60周岁以上，女性55周岁以上;或夫妻双方退休，一方年龄达到标准的;对

2020.08.12 601

专业问答

2023落户武汉劳动合同的条件有哪些
2018落户武汉劳动合同的条件有专科生—对普通高等专业学校大专学历的毕业生，在2年择业期内被武汉市用人单位接收，经市毕办核准后，可转户口。本科学历年龄在35周岁以内、研究生学历年龄在40周岁以内。在汉

2023-12-13 15,340
落户武汉必须有劳动合同吗
一、在武汉落户不查劳动合同的，落户武汉的方式非常多，不同的落户方式需要提交的材料是不一样的。二、落户方式包括以下几种： 1、大学毕业生落户； 2、积分落户、购房落户； 3、普通高校新生入户； 4、父

2023-09-12 15,340
武汉落户查验劳动合同需要吗
在武汉落户查验劳动合同需要吗的回答是社保证明，比如劳动者参加城镇医保和养老保险的，也有这个证明。不一定要签订劳动合同。

2022-06-28 15,340
武汉落户劳动合同及社保，有哪些规定？
武汉新政落户与就业创业政策“全脱钩”，就业的取消劳动合同和社保证明，创业的取消营业执照和半年以上缴税证明等材料。

2023-08-31 15,340

法律短视频

00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

1,924 2022.05.11
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

2,461 2022.05.11
01:10
被迫解除劳动合同条件
员工被迫解除劳动合同的条件有： 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的； 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的； 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章、

2,624 2022.04.15

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