员工自愿放弃缴纳社保是合法行为吗

农村社保主要是养老保险和医疗保险。农村的养老保险可以上本人的身份证到自己所在的村委会去办理，通常是由村委会通知每年一次性缴纳养老保险费。而农村医疗保险与养老保险基本相同，在每年的9月至12月，带上自己的身份证等相关证件到自己所在的村委会去办

如果当事人是企业职工，则社保缴纳地应该填公司注册地，与个人工作所在地和户口所在地无关。如果是个人缴纳，则社保缴纳地应该选择户口所在地缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。

员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。

6年前停的时候,去社保办了暂停缴费程序的.不需补缴.从再缴日重新计缴.如果,没办暂停缴费手续的,需补璬欠费和滞钠金。

公司不交社保，只能要求其补缴，但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的，只能由当地社保机构，按照《社会保险法》的有关规定予以处罚，如果用人单位不缴纳社会保险，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。

自愿放弃继承权证明不要求公证。只要继承人具有相应的民事行为能力；放弃继承权的意思表示真实；放弃继承权不侵害他人的合法利益和公共利益。那么当事人在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承遗产的表示的，即使不办理公证手续也是合法有效的。

做结扎手术社保可以报销的，男性结扎手术是一种永久性的避孕方式。

单位在职工住院期间停其社保是违法的。在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者也可以依法申请仲裁、提

对于社保费用，公司缴纳一半，员工缴纳一半的模式是合法的；目前大多数城镇职工社保的缴纳模式均为该种模式。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险

单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终

放弃社保承诺书没有效力。法律规定社保是强制缴纳的，如果用人单位为了私人利益，不与劳动者签订合同或者要劳动者签订放弃社保承诺书，这是一种违法行为，是不受法律保护的。

没有，缴纳社保是用人单位的法定义务，员工自愿放弃社保协议没有法律效力

在实践中社保缴纳地一般是劳动合同的履行地，而在劳动合同中会约定劳动者的工作的地点，如果改变社会缴纳地的，可以视为违反劳动合同。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民