员工自愿放弃缴纳社保是合法行为吗

退休返聘人员是不能参加包括工伤保险在内的社会保险的，这一点确定无疑万一发生工伤，只能由原单位负责相关费用

第一，必须明确哪些是夫妻共同财产，哪些是夫妻个人财产，哪些财产参与分割。第二，一方自愿放弃自己名下所有财产的意思表示必须真实，并且在协议上载明。第三，如果有，放弃方式、附加条件、或违约条款必须在协议上明确。第四，争议解决方式也需在离婚协议上

未抚养一方支付抚养费是应尽的义务，虽然之前放弃了抚养费，但是出现需要另一方支付的情况，可以要求对方支付，法院也会支持抚养费支付诉求。

自愿放弃抚养费协议书的书写格式：首先要写明离婚双方当事人的姓名、性别、年龄、身份证号等基本的信息。其次有抚养权的一方对没有抚养权一方，放弃支付抚养费的意见，以及没有抚养权一方对孩子探望权等方面的约定。最后还要写明，该协议书是在双方均为自愿的

如果用人单位要缴纳工伤保险费，应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳，职工不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位的缴费费率。

单位和劳动者自建立劳动合同之日起依法参加社会保险并缴纳社会保险费。如果您仍和单位存在劳动关系，单位无故停止为您缴纳社会保险，您可向单位工商营业执照注册地的同级劳动保障监察部门进行投诉。

上海灵活就业人员交社保，如下： 1、本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。 2、如果觉得自己办理麻烦，或者外地户口无法办理，也可以通过社保代理机构缴纳五险一金。

应该依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或所工作企业。

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规

1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴，同时把利害关系讲清楚，受处罚时的负担情况; 2、协商不成时，可以走劳动仲裁的程序，直至到法院起诉，但要注意诉讼时效； 3、也可以同时去劳动监察大队举报。

根据我国法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保缴费基数是根据通常是根据职工工资水平确定的，但有上下限标准，其上下限标准是根据当地上年度全口径城镇在岗职工平均工资水平确定的。

公司缴纳社保的具体流程如下： 1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份； 2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料； 3、社保经办机构审查后，符合条