更新时间:2022.06.30
可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。根据法律规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。
给个人干活没有合同不给钱的情况,建议双方先协商,如果协商不成的,保留确有劳动关系的相关证据,向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。另外,也可以向人民法院提起诉讼,如果起诉前发现对方有财产,可以申请财产保全。如果对方签了欠条,应当注意在
给用人单位干完活不给工资的,由县级以上各级人民政府劳动行政部门对其进行责令改正。如果用人单位在改正后还是不支付报酬的,劳动者可以先与对方协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条规定,用人
给给私人干活,工人受伤了的,一般需要向雇主主张人身损害赔偿。当事人可以索赔侵医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
给别人干活不给结账,当事人可以依法向劳动局进行举报。劳动局是行政事业单位,其工作职责是: 1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划; 2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业与涉外
给别人家干活不给钱处理如下: 1、和平解决方式,可以找老板进行谈判,告诉如果不给钱就去走法律程序; 2、向当地劳动保障监察机构投诉举报,劳动监察机构是依法享有监察权并代表国家对用人单位遵守劳动法的情况实行监督的专门机构; 3、向当地劳动争议
打工干了一个月不给工资的,劳动者可以解除劳动合同,并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外,,劳动者还可以企业克扣或者无故拖欠劳动者工资为由,要求企业加发相当于其工资报酬25%的经济补偿金。
工地干活拿不到工资可以向当地劳动管理部门或劳动纠察大队进行举报,要求归还工资并予以赔偿。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令