离职证明要什么时候开

烟草证办理对两店间距是有要求的,需要符合当地烟草制品零售点合理布局的要求;规定烟草证店距离30米-100米以上,各地规定略有不同。

离职证明要改用人单位的公章，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职证明的主要目的是了解你以前工作的公司的工作是否正常。一些公司因为担心求职者在上一家公司留下了不好的现象，所以要求提供辞职证明。如果他们被前公司开除或辞退的话，他们将不会为你开立证明的。新单位担心你和原单位有未完成的涉及劳动关系的业务。如

经法院判决离婚的，不需要去民政局办理离婚证书，因为法院生效后的离婚判决书与民政局的离婚证的法律效力是一样的，所以当事人不需要将生效的离婚判决书换离婚证。但离婚判决书要配合生效证明一起使用。

判处有期徒刑、拘役的罪犯，执行期满，应当由执行机关发给释放证明书。

应认定为伪造债务的情形有： 1、在诉讼中，若只有借条，而债权人不出庭作证，则该借条一般不会认可。 2、从借款的时间上的纰漏来说明该笔借款的虚假性，或根本没必要用该笔借款，来达到不予认可该债务的目的。 3、找到该债务的债权人要求说明债务形成的

劳动者无论是自行辞职还是被用人单位开除，在解除劳动合同时，劳动者可以要求用人单位出具离职证明。

原公司不开具离职证明导致劳动者无法入职新公司的，劳动者可以向劳动行政部门举报。如因此造成损害的，劳动者还可要求原公司承担赔偿责任。

单位不开离职证明的，员工可以与单位进行协商。如果达不成一致的，员工可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令单位改正，并且给员工造成损失的，员工可以要求公司承担赔偿的责任。

单位不开离职证明劳动者可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任，或者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内可以到法院起诉。

根据我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

上海市松江区民政局每周二至周五（节假日除外）办理离婚登记手续。

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以劳动者从第一天开始工作就算入职了，如果有试用期，那么试用期第一天就是工作第一天，试用期是算在正式的入职时间内的。 工龄的计算方法包括以下几种： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从