借款期限届满能不能解除合同

有约定解除或者是法定的解除条件的话可以解除。有法定解除情形的有解除权的当事人可以通过诉讼单方行使解除权。《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可

可以解除未履行的借款合同。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。当存在合同法定解除情形时，当事人可以解除合同。《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以

在哺乳期时，是不可以解除劳动合同的。根据法律规定，用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同，是违反我国法律的行为。但女职工如果有下列情形发生时，也可以被解除劳动关系：一是严重违反劳动纪律，或者用人单位的规章制度的。二是严重失职、徇私舞弊的

债权未到期的情况下可以解除合同，分三种情况讨论： 一是如果双方签订合同之后，协商一致的话时可以解除合同的； 二是如果满足了合同约定的情况，也可以解除合同； 三是双方无法协商一致，也未在合同中提前约定，但是在符合法定解除的条件时可以解除。

租房合同未到期是否可以提前解除视情况而定。 1.出租人未交付租赁物，经承租人催告后在合理期限内仍未交付的，承租人可以解除合同。 2.出租人交付的租赁物不符合约定，致使承租人不能实现承租目的，承租人可以解除合同。 3.出租人交付的租赁物存在缺

哺乳期内劳动合同期限届满的，劳动合同需要续延至相应的情形消失时才终止。并且在哺乳期内，用人单位一般不得解除劳动合同，否则属于违法解除劳动合同，要给予劳动者双倍的赔偿。

合同有效期届满后,合同会自然终止,合同的权利与义务就会终止,合同终止不影响后合同义务的履行。

合同履行期限已过可以解除合同，我国相关法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债

劳动者专项培训后服务期未满能解除合同，但应当按应当支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

具体问题具体分析，借款合同有约定还款日期，在还款日期前债务人没有明确表示不偿还借款的，债权人不能提前起诉。如果在借款到期前，债务人明确表示不偿还借款，债权人可以在债务人表示不履行偿还义务后，向债务人住所地法院提起诉讼。

找和你签合同的对方商量，对方不同意商量，只能履行合同上的规定。

产假人员在休产假期间劳动合同期限届满，不能终止劳动合同。劳动合同应当续延至相应的情形消失时再终止。如果用人单位与劳动者决定续约的，则劳动关系不会终止，还会继续延续。

试用期是可以解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条第一项，在试用期间被证明不符合录用条件的