新依据最新公司欠款不给解决办法是什么

公司欠薪不给，可采取下列办法： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

公司融资决策的原则： 1.收益与风险相匹配原则。 2.融资规模量力而行原则。 3.控制融资成本最低原则。 4.遵循资本结构合理原则。 5.测算融资期限适宜原则。 6.保持企业有控制权原则。

公司股东职务侵占的司法解释是，构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 1、达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点； 2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内，确定量刑起点

诽谤他人如何处罚看具体情况。诽谤他人尚不构成犯罪的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；构成诽谤罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

(一)协商 遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 (二)请求支付令 支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 (三)起诉 如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉

二审新证据的最新解释： 1、在一审庭审结束后新发现的证据，或是当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据； 2、当事人在二审程序中提供新证据的，应当在二审开庭前或者开庭审理时提

欠债不还，债权人可以通过协商、调解、仲裁、申请支付令、诉讼等方式处理。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定，出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系

职工出了工伤但是公司不给解决的，职工可以先与公司进行协商，要求其在三十天内申请工伤认定；如果公司不申请的，职工可以在一年内自行申请。认定为工伤后，职工可以享受工伤保险待遇，用人单位不依法支付工伤赔偿的，职工可以提起劳动仲裁。

公司欠钱不给的解决方法如下： 1、可以电话催收付款，电话催款人员应具备专业知识，比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等； 2、信函催收付款，信函催帐非常正式，也是诉讼时效中断非常有效的证据； 3、传真催收付款，传真的最大优点就是速度

出租人在承租人拖欠租金的情况下，既可以在要求解除合同、追讨拖欠租金的情况下向承租人追究违约责任，也可以在向承租人追讨拖欠租金的同时要求承租人支付违约金并继续履行租赁合同。 如果承租人还是拒绝不予缴付，出租人就可以请求法院予以强制执行，缴纳应

拖欠工程款的处理方法具体如下： 1、电话和信件催收。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度，并注意做好记录工作，以防对方钻法律空子，提前保留证据。如有必要可通过挂号信向对方公司寄出催款信，并留底封住期限； 2、亲自到对方公司领取。如果打电话

一般而言，双方签订的合同上面应该有拖缴租金的违约责任的，直接按合同上面约定办就好了。 出租人在承租人拖欠租金的情况下，既可以在要求解除合同、追讨拖欠租金的情况下向承租人追究违约责任，也可以在向承租人追讨拖欠租金的同时要求承租人支付违约金并继

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同