更新时间:2022.09.14
无故拖欠劳动者工资的补偿最新标准如下: 1、未终止劳动关系的,没有补偿; 2、劳动关系终止的,用人单位根据工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司欠钱不给,可以先与公司负责人协商,如果公司拒绝还款,那么债权人可以直接去起诉公司。在遇到名下没有任何财产的公司时,债权人可以从公司股东是否有抽逃出资、虚假出资、公司和股东发生财产混同等情况,一旦发现这些情况,债权人可主张公司和股东承担连
欠货款不给解决方法具体如下: (1)协商后债务人不配合处理,可以依法向法院起诉,要求对方支付欠款; (2)如果在法院判决或调解后对方仍不按生效法律文书履行、支付欠款的,可以向法院申请强制执行。 拖欠货款属于什么纠纷 拖欠货款属于民事纠纷。借
公司欠农民工钱不给的解决办法如下: 1、可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁; 3、如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行; 4、如果无法负担打官司的费用,
企业单位没有罚款的权利,没有法律依据。 罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。 需要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行。
为了构建健康的信用体系社会,老赖2022年新规规定,如若欠钱不还,首先老赖自身要承担相应后果,譬如法院可以拍卖其唯一房产,查封、冻结其虚拟账户,划扣其相关财产,甚至养老金;老赖在出行上会受阻,在就业上限制从事高管工作,驳回其高消费,限制炒股
为了构建健康的信用体系社会,老赖2021新规规定,如若欠钱不还,首先老赖自身要承担相应后果,譬如法院可以拍卖其唯一房产,查封、冻结其虚拟账户,划扣其相关财产,甚至养老金;老赖在出行上会受阻,在就业上限制从事高管工作,驳回其高消费,限制炒股、
为了构建健康的信用体系社会,老赖2020新规规定,如若欠钱不还,首先老赖自身要承担相应后果,譬如法院可以拍卖其唯一房产,查封、冻结其虚拟账户,划扣其相关财产,甚至养老金;老赖在出行上会受阻,在就业上限制从事高管工作,驳回其高消费,限制炒股、
根据我国相关法律规定,对于解散员工的赔偿标准,其用人单位无故解散员工的应向员工支付经济补偿和赔偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
拖欠工程款的处理方法具体如下: 1、电话和信件催收。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度,并注意做好记录工作,以防对方钻法律空子,提前保留证据。如有必要可通过挂号信向对方公司寄出催款信,并留底封住期限; 2、亲自到对方公司领取。如果打电话
司法重新鉴定依据如下: 1、鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的; 2、鉴定程序严重违法的; 3、鉴定结论明显依据不足的; 4、经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。 对有缺陷的鉴定结论,可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法
最新交通事故赔偿的法律依据是:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡