更新时间:2022.06.18
奖金不需要交个人所得税情形如下: 1、统一规定发放补贴、津贴; 2、公务用车扣除的标准公务费; 3、上市公司股息红利; 4、生活补助费; 5、住房租赁补贴免税; 6、个人捐赠; 7、解除劳动关系一次性补偿收入3倍以内部分免税; 8、职工取得
工资、薪金所得需要纳税,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付
建筑施工企业也应当缴纳企业所得税,所得税计算方式:按调整后利润总额计算纳税额。应纳税所得额=收入总额-(不征税收入+免税收入+各项扣除+允许弥补的以前年度亏损)。合理的支出准予在计算应纳税所得额时扣除。
建筑施工企业所得税计算方式:按调整后利润总额计算纳税额。应纳税所得额=收入总额-(不征税收入+免税收入+各项扣除+允许弥补的以前年度亏损)。合理的支出准予在计算应纳税所得额时扣除。
公司奖金需要交个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬
股东分红个人所得税适用比例税率,税率为百分之二十。利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
年终奖扣税的计算公式为,应纳税额=全年一次性奖金收入乘以适用税率-速算扣除数。 按月换算后的综合所得税率表如下,如果采取的是全年一次性奖金单独计税方式,可能在税率换档时出现税负突然增加的“临界点”现象,根据按月换算后的综合所得税率表,全月应
劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税;大于800元且没有超过4000元,劳务报酬应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元;超过4000元的,应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%)。应纳税额=应纳税所得
年终奖的扣税方法:全年一次性奖金应纳税额等于当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减去速算扣除数。其中适用税率为年终奖金除以12所对应的税率及速算扣除数。在缴纳年终奖之前是要先进行申报的,而申报的过程中当事人就可以根据小编提供的公式计算应该缴纳
个税计算所得含税和不含税的情况都有,含税适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税是适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。对工资、薪金所得,在税率适用上,适用超额累进税率,税率为3%-45%,在应纳税所得额的确定上,以每月收入额