更新时间:2022.06.18
年终奖是公司为了提高员工工作积极性而颁发的奖金,根据我国最新发布的规定,年终奖不再以员工月工资的所得税进行个税计算,而是以单独的年度一次性奖金进行纳税。当员工工资超过五千元时,年终奖个税的扣除公式为年终奖奖金的全额乘以年终奖税率,再减去速算
2019起,个人所得税起征点上调,变为5000元/月,高于这个额度才需要缴纳个人所得税。 目前我国施行的是分级税率,收入分为7级,个人应纳税所得额不同,对应的各级税率不同,分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%,每月的速
根据新《个人所得税法》,纳税人的工资和薪酬所得,应该减去费用5000元、专项扣除等依法确定的扣除额,作为应税所得款额。根据个人所得税率表,应纳税额按月折算计算,不扣除附加扣除费用。比如甲每月工资是150000元,在计算个人所得税时,减去费用
2019起,个人所得税起征点上调,变为5000元/月,高于这个额度才需要缴纳个人所得税。目前我国施行的是分级税率,收入分为7级,个人应纳税所得额不同,对应的各级税率不同,分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%,每月的速算
个人所得税计算方法:应缴个税金额等于应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。要扣除专项扣除项目、子女教育等附加的专项扣除项目,及企业年金等其它国家规定可以扣除的项目。目前我国实行分级税率,所有人的收入都被分为了7级,每一级的税率都不一样。分别是
1.居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。2.非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特
劳务报酬个人所得税计算方法如下: 劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额;每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次入在4000元以上的,定率减除20%的费用;其计算公式为: 一、每次收入
根据法律规定,个人所得税税率是个人所得税税额与应纳税所得额的比例。个人所得税税率由国家相应法律法规规定,按个人所得计算。个人所得税最高税率为百分之四十五。个人所得税的税率有:综合所得,适用百分之三至百分之四十五的累进税率。营业收入是按照百分
将全年一次性奖金除以12个月后的商数按照新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000元的,可以先从全年一次性奖金中减去当月工资收入低于5000元的差额,就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣
全年一次性奖金个税的计算是将全年一次性奖金计入个人的工资薪金所得这一项目来缴税。所适用的税率则是3%至45%的超额累进税率。纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月
合伙企业的个税计算是以税前利润按各合伙人的股份比率计算出每个人分配的利润,扣除个税允许税前扣除额 42000,而每月是 3500,再然后再按个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适要用5级累进个税税率表计算应缴的税额
合伙企业的个税计算是以税前利润按各合伙人的股份比率计算出每个人分配的利润,扣除个税允许税前扣除额 42000,而每月是 3500,再然后再按个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适要用5级累进个税税率表计算应缴的税额
利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为20%。 (1)利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得应纳税所得额的计算 利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得的应纳税所得额,是指每次收入额。计