更新时间:2022.04.13
抢劫罪的认定标准为:以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。一般情况下,抢劫罪的数额标准为:抢劫数额在一千元至三千元为数额较大;数
诈骗犯罪的数额认定分为三个标准,分别是数额较大标准、数额巨大标准和数额特别巨大的标准。根据最高人民法院、最高人民检察院的相关司法解释,其中,诈骗犯罪数额较大的认定标准是3千元至1万元以上;诈骗犯罪数额巨大的认定标准是3万元至10万元以上;诈
经济犯罪具体指的是危害国家的市场经济秩序的犯罪,生产、销售伪劣产品罪。生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委
换工作了转移社保到新单位的流程,具体如下: 1、单位负责社保的人就会把手续办妥; 2、原单位会在社保经办单位办理减员手续,且办社会保险转移单,人事档案的都会放到个人的档案里,没有档案的,会交到个人手中; 3、参保人员在新就业地建立基本养老保
对于个体经营户,遇到表格里要填职务,一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人,凡是没有工作单位的人,有些表格要填写工作单位,一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果不在户口所在地居住,在其他地方居住,办理了居住证的,可以填写居住
单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
75周岁犯罪,可以从轻处罚。具体如下:对于犯罪时已满75周岁者,故意犯罪与过失犯罪的从宽规则有所不同。故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。75周岁以上的老人,被判决有期徒刑以上刑罚的,一般情况下都会投入监狱服
商业欺诈往往披着合法的外衣,欺骗性很强。商业欺诈的主体一般都是经过注册的公司法人,经营形式上合法的业务,甚至还办理了工商执照、税务登记、司法公证等。由于欺诈者披着合法的外衣,因此欺骗性较强,致使很多人受骗。商业欺诈往往在骗局即将败露或达到预
治安管理处罚必须以事实为依据。与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。治安管理处罚必须以《中华人民共和国治安管理处罚法》为依据,2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。 治安管理处罚的种类包括: 1
非法拘禁罪,指的是行为人通过禁闭、扣押或其他强制手段,非法剥夺受害人人身自由的犯罪行为。非法拘禁罪侵犯的客体是受害人的身体自由权。该罪在主观的表现是行为人明知自己所采用的方式,会产生非法剥夺受害人人身自由仍故意为之。 根据《刑法》有关非法拘
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,非法狩猎罪是指行为人违反狩猎法规,在禁猎区、禁猎期或者是使用禁用的工具或者是方法进行狩猎,破坏了野生动物资源,并且情节严重的行为。 其中,情节严重指的是聚众非法狩猎、非法狩猎的数量较大、在禁猎期或禁猎区
根据《刑法》有关的规定,非法拘禁罪的判刑标准为: 行为人非法拘禁他人、或通过其他的非法手段剥夺他人的人身自由,依法会被判处管制、拘役、 三年以下有期徒刑、或者剥夺行为人的政治权利;如果在非法拘禁中有殴打或侮辱情节的,则进行从重处罚。 对于