固定期限劳动合同到期终止赔偿金有没有-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

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按旧法(即《劳动合同法》实施前的相关法律规定，固定期限劳动合同期满终止，用人单位既不需要提前通知，也不用支付经济补偿金;按新法(即《劳动合同法》，固定期限劳动合同终止时，用人单位应当支付经济补偿。

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劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗
劳动合同起止日期没有写是无固定期限合同吗：劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不

2020.07.22 253
固定期限劳动合同终止了要怎么办
固定期限劳动合同被终止的处理有： 1、依法终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应当支付经济补偿金； 2、违法终止劳动合同的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿

2020.09.25 81
公司终止无固定期限合同怎么赔偿
公司终止无固定期限合同如果属于违法终止劳动合同的情形的，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。公司因破产、被吊销营业执照、责令关闭等情形终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

2020.05.21 121

专业问答

固定期限劳动合同终止怎么补偿, 固定期限劳动合同终止需支付补偿吗
《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

2022-01-18 15,340
合同终止时，无固定期限劳动合同终止
无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上，或已经连续

2022-04-13 15,340
无固定期限劳动合同可以终止吗无固定期限劳动合同的终止条件是什么
无固定期限劳动合同可以终止。根据《劳动合同法》的规定：无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《劳动合同法》第四十四条的规定：劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的；

2022-03-06 15,340
劳动合同签无固定期限怎么终止
相关法律规定:有劳动合同法规定的下列情形之一的，无固定期限劳动合同在以下情形时终止： 1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 2.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 3.用人单位被

2022-05-16 15,340

法律短视频

01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

1,998 2022.04.17
00:56
合同固定期限和无固定期限有什么区别
合同固定期限和无固定期限，最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的，可以通过时间终止劳动合同，劳动合同属于无固定期限的，就不可以通过时间终止劳动合同，只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的，劳动合

5,363 2022.05.11
00:49
合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济

2,214 2022.05.11

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