人身损害赔偿法律责任是怎样规定的？

因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。

主要依据人身损害赔偿司法解释等相关法律规定。具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、财产损失的实际赔偿金额、后续治疗费、辅助器具费、精神损害赔偿等。

民法典人身损害案有主次责任。如果由一人侵权造成的，由侵权人承担全部责任。如果多人共同侵权造成的，能确定责任大小的，按各自责任承担，不能确定的，平均承担责任。

民法典人身损害赔偿私了无效。交通事故确实造成当事人的人身伤害，如果当事人对肇事者达成的“私了”协议的内容存有重大误解或显失公平，可以请求人民法院或仲裁机关予以变更或撤销。

（一）对于侵犯公民人身自由的，《国家赔偿法》第26条规定：“每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。” （二）对侵犯公民生命健康权的，赔偿金按下列规定计算： （1）造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收，减少的收每日的

人身伤害侵权损害赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通

侵害人身的损害赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费

违约责任可以主张精神损害。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

承揽人致定作人人身损害的赔偿标准： 1、在雇佣合同中，雇主对雇员造成的财产损失承担全部责任； 2、雇主对雇员造成人身伤害的，雇员无过失或者一般过失的，由雇主承担全部责任； 3、故意有重大过失或者故意的，用人单位承担连带责任，用人单位承担责任

动物致人损害的民事责任适用无过错责任原则。 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或管理人应当承担民事赔偿责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事赔偿责任；由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人可以不承担或者减轻责任。

由接受劳务一方承担赔偿责任。为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

民法典人身损害赔偿有效期是三年。人身损害赔偿适用普通起诉期，法律设定了三年的行使期限，权利人必须在三年内行使，否则权利消失，被侵权人合法权益将不能得到保护。

根据我国侵权责任法及其司法解释的相关规定，损害赔偿的责任范围包括人身、财产、财产性利益等方面，对于侵害人身的财产赔偿范围及计算方法是医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。对于侵害财产的赔偿范围及计算方法是