二胎剖腹产产假是多少

剖腹产休假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天

剖腹产休假98天，其中产前可以休假15天；如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。

98天。在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别。

国家法定的剖腹产产假天数如下： 1、一般情形下是98天； 2、如果难产的，则增加产假15天； 3、如果是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，则增加产假15天。 每个地区的产假有所区别，一般会在上述产假的基础延长，具体要看各省、自治区、直辖市的实际

2022女职工剖腹产产假98天，其中产前可以休假15天。产假一般是指从分娩前的半个月到产后二至三个月的时间，具体时间可以根据实际情况有所调整，各个地区可能有所不同。 除此之外，女职工难产的，增加产假15天。女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴

依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；如果是难产的，则可以增加产假15天；如果是生育了多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月的时候流产了，则可以享受15天

山东省产假共计158天。

剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、符合《浙江省人

深圳剖腹产产假208天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产，则在98天的基础上加15天，如果即是晚婚晚育的剖腹产，则在98天

对于剖腹产产假，国家的规定是98天。如果符合国家计划生育政策，顺产和剖腹产的产假天数一样，均为98天左右。

在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别，两者均为98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。