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【试用期纠纷包括哪些方面】

更新时间:2021.11.02

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行动指南
试用期纠纷包含试用期不签订劳动合同;将试用期从劳动合同期限中剥离出来;试用期内不为劳动者上社保;试用期内随便辞退劳动者;将试用期视为廉价期;随意延长试用期;续签劳动合同时再次约定试用期;对于试用期内辞职的员工要求赔偿培训费用损失等方面。
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