拒不支付劳动报酬的行政处罚-律师图文普法

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

2020.10.06 117

当事人因不服行政处罚而提起行政诉讼的，该期限从当事人知道或者应当知道行政机关作出处罚决定之日起计算，诉讼时效一般是六个月。如果当事人已经申请复议，对复议决定不服再起诉的，则从当事人收到复议决定书之日起开始计算，诉讼时效是十五日。

2020.09.27 152

行政处罚法新增的行政处罚种类

新修订的《中华人民共和国行政处罚法》新增加了“通报批评”“降低资质等级”“限制开展生产经营活动、责令关闭、限制从业”三点行政处罚种类。

2020.03.23 872

行政处罚法规定行政处罚的对象

《中华人民共和国行政处罚法》规定行政处罚的对象是违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织。根据相关法律规定，被处罚者应当具有一定的责任能力。

2020.05.13 271

行政处罚的行政处罚权归谁管辖

行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。对管辖发生争议的，报请共同的上一级行政机关指定管辖。违法行为构成犯罪的，行政机关必须将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。

2020.07.06 613

《行政处罚法》规定的行政处罚种类

行政处罚种类包括以下几种：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；其他。

2020.06.01 351

行政处罚行政处分

行政处罚适用于作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部的惩罚；行政处分是行政机关工作人员内部的惩罚。行政处罚包括警告，罚款，没收违法所得、没收非法财物，责令停产停业，暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照，行政拘留，法律、行政法规规定的

2020.09.03 1,184

行政处罚、行政处分

1、适用对象不同：行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。而行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。 2、种类不同：行政处罚的主要种类：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物

2020.08.06 420

团购发包人拒不支付工程款怎么处理

处理发包人拒不支付工程款的方式是：发包人拖欠工人或其他劳动者工程款的，受害人可《民事诉讼法》的规定，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提起诉讼时，应当提交起诉状和相关的证据材料。

2020.08.01 83

劳务报酬怎么规定的

劳务报酬的规定是：劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以

2020.01.18 185

行政法规不可以设定的行政处罚

不得设定行政处罚的规定是规范性文件不得设定行政处罚，行政处罚法当中是明确的规定了可以设定行政处罚的是地方性法规。规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费或者以基金、会费等名义的收费、排除或者限制公平竞争、减损公民、法人和其他

2020.04.20 1,198

劳动者违约要不要支付违约金

劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定，需要支付违约金。除此之外不得约定由劳动者支付违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其

2020.08.30 155

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。

2020.01.16 144