更新时间:2023.02.02
开庭原告可以不出庭,对于原告无正当理由不出庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。人民法院开庭审理案件时,如果遇到有一方当事人拒不到庭的情况,可以仅就到庭的另一方当事人进行询问、核对证据、听取意见。经审查核实未到庭一方当事人提出的起
离婚案件的原告本人必须出庭。离婚案件原告即使委托了代理人,也应当本人亲自出庭,原告有合理的客观理由不出庭的,必须提交书面意见,离婚诉讼中,被告并可以不到庭参加诉讼。因为离婚与否是涉及人身权利的重大问题,应当由本人作出,即使原告聘请了律师作为
如果是庭前调解,当事人可以不到场。但是一旦开庭,双方就必须到场。如果有委托代理人,可以不必亲自出庭。但是离婚案件除外,除非当事人没有完全民事行为能力或者确有特殊情况,否则必须亲自出庭。
开庭时原告没有正当理由拒不到庭,按照自动撤诉处理,原告向法院说明了情况,法院会从谨慎的角度出发。 原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理。被告反诉的,可以缺席判决。 宣判前,原告申请撤诉的,是否准许
按照相关法律规定,开庭时原告如果没有正当理由不到庭的,可以按撤诉处理,如果被告反诉,法院可以缺席判决,缺席判决与对席判决具有同等法律效力。如果原告有正当理由没有到庭,法院可以延期审理。
劳动仲裁不一定要本人去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。 当事人委托代理人参加仲裁活动的,应向仲裁委员会提交授权委托书,以及被委托人的劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道
一、法院方面: 1、审判长 2、审判员 3、人民陪审员 4、书记员 5、法警 二、原告方面: 1、原告 2、原告代理人/辩护人 3、原告代理律师 三、被告方面: 1、被告 2、被告代理人/辩护人 3、被告代理律师 四、其他可能相关人员: 1
劳动仲裁不一定要本人去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。 当事人委托代理人参加仲裁活动的,应向仲裁委员会提交授权委托书,以及被委托人的劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道
劳动仲裁开庭不需要本人到场。 将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁海事仲裁国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有
诈骗罪开庭会当场宣判吗: 1、无论是定期宣判,还是当庭宣判,都必须开庭宣判,即使是不公开审理的案件,也必须公开开庭宣判。 2、我国诉讼案件的宣判方式有两种,一是当庭宣判,二是定期宣判。 3、定期宣判,是指法院在庭审结束后,告知当事人定期宣判