养老保险自查报告怎么写

养老保险分三档，如下： 一、养老保险有三种档次，即最低档、中档次、最高档。 二、养老保险档次缴费数值： 1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。 2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%。 3、最高档为职工月平均工资的300%

1、达到法定退休年龄累计缴费满15年的，按月领取。 2、达到法定退休年龄累计缴费不满15年的，可以缴费至满15年，按月领取，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

具体情况具体分析，根据自己需要购买。养老保险交不交各有利弊： 从提供保障的主体来看，社会养老保险由国家主办，显然其信用水平比保险公司提供的商业保险更高。 从基金的规模来看，由于社会养老保险具有强制性，保费通常是个人、企业和政府三方共同负担的

个人缴费至少满15年，可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

养老保险基数一般是根据上年度职工平均工资计算。该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数，主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。

根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，养老保险由用人单位和职工共同缴纳，实行社会统筹与个人账户相结合的制度。

养老保险可以累计算，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者

2021年养老保险标准计算如下：缴费标准=缴费基数*缴费比例，城镇企业职工基本养老保险以上年度个人月平均工资为缴费基数，高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，收入低于当地上一年职工平均工资60%

2022年养老保险标准计算如下：缴费标准=缴费基数*缴费比例，城镇企业职工基本养老保险以上年度个人月平均工资为缴费基数，高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，收入低于当地上一年职工平均工资60%

孕妇被辞退后，社保关系可以转移，具体操作是：离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。需要提醒的是，如果被辞退很突然，员工可能在短期内无法找到新的工作，为了避免社保断交，员工可以与原单位协商，由员工自己出钱，让原单位继续”

用人单位买断工龄的行为是违法的，员工可以拒绝。而员工的养老保险的算法则是在员工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年时，用其基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等养老金之和来进行计算。其中个人账户养老金=员工退休时个人账户累计储存额÷计发月

失业者个人养老保险分为2种情况： 1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区（县）户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区（

养老保险关系转移单的办理方式如下： 1、需要在转出地停保并打印参保凭证； 2、由参保人申请转入； 3、资料齐全并符合转入条件，社保经办机构上传联系函至省内转移平台同时寄出联系函至转出地； 4、转出地办理转出业务并转出基金； 5、将《基本养老