共同犯罪职务侵占如何认定-律师图文普法

职务侵占罪是按以下四个方面认定的，具体为： 1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4

2021.11.19 261

股东的职务侵占罪如何认定？

根据我国相关法律规定，股东职务侵占罪，是指股东在公司担任职务，如果股东利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，则可以构成职务侵占罪。数额较大的需要承担五年以下的有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以

2022.12.02 376

职务侵占罪共同犯罪标准

职务侵占共同的犯罪的认定：行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，认定为职务侵占罪的共同犯罪。公司内部的多人共同职务侵占的也构成共同犯罪。

2020.11.12 149

职务侵占罪如何定罪

公司、企业或者另外单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.01.14 122

如何认定职务犯罪中的共同犯罪

一、以下情形之一的，按照《刑法》有关规定，以国家工作人员职务犯罪共同犯罪定罪处罚： (1)单位中国家工作人员共同实施职务犯罪的; (2)单位中国家工作人员与单位以外的其他人共同实施职务犯罪的。二、以下情形之一的，按照《刑法》有关规定，以单

2020.12.26 298

股东职务侵占罪看如何认定

股东职务侵占罪认定标准如下：1、股东的侵占行为符合职务侵占罪的构成要件，其利用自己职务上的便利；2、侵犯本单位的财产所有权，故意非法侵占了本单位的财物数额达到5000至1万元，便会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役，如果数额更加巨大，则该股东

2022.11.07 296

职务侵占罪如何定罪

职务侵占罪的定罪标准：利用职务上的便利，非法侵占本单位财物数额较大的，处于三年以下有期徒刑或拘役，并处于罚金；非法侵占金额在十万元以上的，属于数额巨大，处于三年以上及十年以下的有期徒刑，并处于罚金；而数额特别巨大的，将处于十年以上的有期徒刑

2022.04.13 700

如何认定员工职务侵占？

可以根据下列要件认定员工职务侵占： 1、职务侵占的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员； 2、主观上表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的； 3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 4、客观上表

2020.05.05 148

如何认定职务侵占数额

应这样认定职务侵占罪的数额：职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点应当是六万元；职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点应当是一百万元。对犯本罪的人，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.12.28 174

如何认定员工职务侵占

职务侵占罪的犯罪构成要件： 1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵

2020.12.21 171

挂靠不构成职务侵占罪。因为挂靠人并非被挂靠单位的员工，不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.02.10 265

职务侵占罚金如何认定

涉嫌职务犯罪的刑罚并没有涉及到罚金问题，但涉及到没收财产的问题。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条

2020.02.14 209

职务侵占如何认定金额

职务侵占案件中的金额认定应当是数额达到了三万以上的，则属于数额较大，应当予以立案追诉而职务侵占罪规定的量刑为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2021.10.06 191