用人单位乘人之危签订劳动合同有效吗？-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条规定，第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

相关专题推荐: 雇员与用人单位签订劳动合同应当公证吗?

律师普法

单位分立之后签订劳动合同还有效吗?
单位分立不影响劳动合同的履行。具体而言，与劳动者签订劳动合同的用人单位已经不复存在，根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位发生合并或者分立等情况时，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利义务的单位。如

2020.05.04 124
签订劳动合同对劳动者和用人单位有什么有利之处
签订劳动合同对劳动者和用人单位的有利之处： 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。 2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。 3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。

2020.06.18 198
乘人之危签订的的合同怎样处理
乘人之危签订的的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

2021.03.25 141

专业问答

签订合同时如何认定乘人之危
认定乘人之危应从根据上述规定，具体从以下几个方面把握：（1）一方处于急迫需要或紧急危难之境；（我认为在您所述案件中，A可以认定为处于急迫需要）（2）对方明知其处于急迫需要或紧急危难之境，而迫使其作

2023-06-12 15,340
合同签订时如何考虑乘人之危
乘人之危签订的合同可以从以下两方面认定： 1、一方当事人处于危困状态，比如面临生命危险，他人的暴力威胁等； 2、行为人利用了对方的危困状态，要求对方签订不公平或者违背真实意思的合同。根据《民法典》第一

2022-06-05 15,340
劳动合同与用人单位签订时违约金有效吗？
1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议

2022-10-10 15,340
劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作

2022-04-25 15,340

法律短视频

01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

3,175 2022.04.15
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,171 2022.10.03
01:31
冒用他人名义签订合同有效吗
冒用他人的名义签订合同，如果他人拒绝追认的，这时候合同对被代理人不发生法律效力，但是被欺骗的合同当事人，可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且，如果行为人实施了诈骗行为，通过签订合同骗取他人财物的，这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任

4,365 2022.04.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐