更新时间:2022.09.19
从单位或个人申请工伤认定之日算起,顺利的话八个月左右能拿到工伤赔偿的钱,如果复杂一点的可能则需要一两年左右才能拿到赔偿。具体时间各地有所不同,可直接咨询当地的社会保险经办机构。
离职后工伤赔偿一般一个月左右就可以领取这笔补偿。如果单位不申请,员工必须在受伤之日起一年内申请。工伤后离职,办理辞职手续后,用人单位将根据伤残等级支付一次性伤残就业补贴。同时,应向工伤保险机构申请,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补贴。也可
1年内可申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果是在该用人单位发生的工伤事故,可以要求赔偿。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。工伤后离职,办理辞职手续后,用工单位会按
最少一个月,最多六个月。一般情况下,工伤赔偿会在提交工伤待遇审核之后两个月内到账。工伤赔偿包含国家工伤保险基金支付的赔偿和用人单位支付的赔偿。工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食费、在外就医交通费、等级伤残津贴以及其他费用。一部分用人单
这个问题比较复杂,正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期
职工退休后,可以根据需要,选择按月领取养老金,就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额,这种方法和养老金一样,可以作为每月薪金细水长流,直到资金发完为止,一旦选择这种领取方法后,不可以再次变更。
工伤赔偿两个月内到账。 通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果,伤残鉴定在伤情稳定后进行。要根据具体情况来定
根据住房公积金有关政策,职工离职后,会对其公积金进行封存。身份证反映的本地人员封存满12个月后可销户提取,异地人员封存后可即时销户提取。可持身份证、解除劳动合同关系证明或劳动部门出具的下岗、失业证等材料的原件及复印件到公积金管理中心办理提取
伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发,下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付;在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤
因工伤离职有失业金,但是需要满足条件。失业保险金的领取条件:失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;失业不是因为本人自己的意愿;已经办理失业登记,而且有求职要求。
1-6个月。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保