侵权造成人身伤害赔偿标准是怎样的-标准计算问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 3、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。 4、护理费受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。 5、交通费交通费的赔偿，一般应以公共电(汽)车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急，交通不便或当地无上述车(船)的除外。 6、住宿费必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。 7、营养费经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。

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律师普法

侵害人身权益造成损失如何赔偿
侵害人身权益造成损失的按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；双方可就赔偿金额进行协商，协商不成的，双方都可向人民法院提起诉讼，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

2021.02.24 182
工伤造成人身损害赔偿怎么赔
工伤不能按人身损害赔偿。 1、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。 2、职工因工作遭受事故伤害或

2020.12.05 174
造成著作权侵权赔偿标准，著作权侵权赔偿标准
（一）被告侵权使原告利润减少的数额。这种方法在实践中也是很少操作的，因为诉讼中的当事人是相对的，但是原告的损失可能是由许多的侵权人共同造成的，很难证明原告损失份额里是由于相对被告的原因占多少份额，这种比例是很难确定的，所以这种计算方法实践中

2021.01.16 312

专业问答

侵权造成伤害怎样赔偿
侵权造成伤害的，赔偿这些费用： 1疗费用，按医疗机构出具的收款凭证确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入确定； 3、交通费用按受害人及其必要的陪护人员因就医或转院而发生的实际费用计算； 4、护理

2021-12-20 15,340
人身伤害造成的伤残赔付标准是怎样的？
1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付.赔偿基数2021元×12个月30612元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2021元6

2022-07-15 15,340
造成人身伤害工伤赔偿标准是怎样的？求解答。
受害人为十级伤残(赔偿系数为%10)的，如果受害人是城镇户口，则残疾赔偿金为39956元(19978元X20年X10%);如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为17240元(8620元X20年X10%

2022-08-18 15,340
侵权造成人身损害要承担什么责任, 人身损害赔偿标准是什么样的标准
要承担人身损害赔偿。人身损害赔偿标准：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费

2022-01-20 15,340

法律短视频

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医疗人身侵权损害赔偿的标准与范围
《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了患者在遭遇到医疗损害责任纠纷时，可以要求的赔偿范围主要包括：医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费等。标准主要有：第一，医疗费。

1,097 2022.04.17
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

1,293 2022.10.08
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人身损害的鉴定标准是怎样的
人身损害的鉴定标准有三种，一种是重伤，一种是轻伤，最后一种是轻微伤。人身损害鉴定也是有一定的程序的，它有四个程序，一、被鉴定人受伤之后应当先到所属辖区的派出所进行报案处理，办案的单位会根据初步调查出具一份《法医鉴定委托书》；二、被鉴定人可以

4,879 2022.04.15

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